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【新闻】三一重工出价50万年薪请一技工莱阳

发布时间:2020-10-19 06:50:12 阅读: 来源:锯床厂家

2005年4月9日,在中国酒店举行的高技能人才招聘会上,有企业打出“50万年薪”招高级技工的口号,吸引了众多的高技能人才前来应聘。王燕摄   开价50万年薪招聘高级技能人才的神秘企业,昨天在广州招聘现场亮相,不过虽然其薪酬让进场的3000多人大感兴奋,但是直到中午,该企业仍一无所获。   昨天,华南地区今年薪酬最高的高级技能人才招聘会吸引了壳牌、日产、通用、飞利浦、日立、华为和艾默生等近100家国内外知名企业齐齐亮相。由于本报曾在4月7日独家报道有神秘企业将出价50万年薪揽才,因此昨天赴会的各路英才一时云集,预计总人数超过3000人。   出价50万年薪的企业究竟是何方神圣?记者一番打探,终于查明原来是来自湖南最大的民企三一重工,这是一家上市公司。打出50万年薪揽才,有没有噱头成分在内?负责此次现场招聘的李勇表示:“现在是千金难求一高级技工呀,开出50万年薪除了人才紧缺外,还有一个原因,那就是现在的人才招聘成本越来越高,昂贵的摊位费加上工作人员差旅费,使得招聘一个高级技工的成本就要4000元。但是只要能招到合适的人才,就是有好几万投入也值。”   记者在现场看到,拥有经济学硕士的罗先生率先坐在了招聘桌前,表示要应聘销售公司负责人一职。行家一出手,便知有没有,在看了罗先生的一张纸浓缩的简历后,三两句话下来,李勇就现场出具面试条:“11日上午9点面试。”   “我对年薪的心理需求起码是20万。”罗先生现场接受记者采访时表示,“因为我之前的年薪超过了30万。”记者浏览其简历发现,罗先生此前在国企和民企均从事过管理层职务。   临近中午时分,记者从李勇口中获悉,虽然有不少求职者冲着50万年薪来求职,但是他表示,还没有感觉到有合适的高级技工人选。

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