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利用市场倒逼机制破解发展难题

发布时间:2021-01-21 15:09:50 阅读: 来源:锯床厂家

利用市场倒逼机制破解发展难题

中国经济时报记者日前从河北省国资委获悉,2013年,河北省国资委监管企业实现营业收入8679.3亿元、利润104亿元,同比分别增长11%、6.8%,利税290.9亿元,与去年同期持平。在这张成绩单中,记者注意到,2013年河北港口集团利润大幅增长。在宏观经济增长趋缓和市场竞争态势激烈的困难和挑战面前,河北港口集团是如何实现快速发展的呢?记者专访了河北港口集团董事长、党委书记邢录珍。  转型发展打造“港口航母”

中国经济时报:去年河北港口集团不仅创造了港口吞吐量、营业收入、利润总额等主要经济指标的历史最高纪录,还成功实现秦港股份香港H股上市、获批筹建省内第五家财务公司、正式启动秦皇岛港西港搬迁改造工程等等。2014年初,黄骅港综合港区正式开通至广州南沙港的集装箱直航航线,港区集装箱运营再上新台阶。在全球贸易增长趋缓及发达国家经济反复震荡的大背景下,河北港口集团为何能实现跨越发展?  邢录珍:我认为最重要的是我们科学掌控战略方向,紧紧抓住市场这只强有力的大手,利用市场的倒逼机制,做大做强主业、加快转型升级、提高质量和效益,破解发展难题,推动集团改革发展上层次、上水平,以此促进企业综合竞争实力不断攀升。  其中一个核心问题就是要加快转型发展,我们在调结构、转方式中,明确定位转型升级目标为“建设‘四商合一’卓越港口集团,创新多元发展”新空间,敢于突破经营思维定式,抢抓有利时机,运用优势资源打造产业新亮点。   我们上物流、做地产、投资金融、参股上市企业、开发能源矿产资源,去年这些产业营收达到70多亿元,占到集团总收入的50%以上。  资本运作和投资金融在2013年取得重大突破。成功实现秦港股份香港H股上市,发行股票8.3亿股,成功融集资金折合人民币30多亿元。先后参与了河北融投、财达证券、招商银行、招商股权基金等多家金融机构的投资项目,精心运作于资本市场,有效提升“资本价值”的吸金能力,创造企业盈利新模式。3.2亿元现金分红回报占到集团总利润的1/6,创历史新高,成为企业效益增长最快的多元产业。  在加速转型的同时,我们注重打造内核优势,打好管理牌。把港口生产组织管理精确到每个客户、每条货船、每一班次,“管理一流牌”为集团逆势攻坚筑牢基石。  再有就是加快实施项目建设,把上新项目、好项目,作为固本强基、驱动发展的“快车轮”。去年,我们在统筹谋划、建设秦唐沧三大港口基地,推动集团集群式发展、错位式经营的发展道路坚定前行。  在黄骅,集团组建精干团队跑办矿石码头项目前期工作,仅用1年零33天就拿到国家发改委立项批复,并于年底实现20万吨级矿石码头工程一次重载试车成功,创造了“河北速度”;在秦皇岛,正式启动秦皇岛港西港搬迁改造工程,完成国家“八五”、“九五”重点工程煤四期翻车机更新改造,积极筹划150航道改扩建工程,使百年港口加快向立足能源服务,集杂货、油品、集装箱等综合运输于一体的现代化港口转变;在曹妃甸港区,加快推进年设计通过能力5000万吨的煤炭码头二期工程建设,并将集团总部搬迁于此,争得了曹妃甸新增港口资源开发建设主导权;在冀南地区,顺利完成邯郸国际陆港物流园区会展中心和物流库房主体工程建设……  项目建设的高速推进,巩固、提升了河北港口集团干散货运输世界第一的优势地位,使企业规模越做越大、功能更加全面、发展空间更加广阔,为后续发展集聚了能量,推动企业从传统港口向现代化港口蜕变。  坚持“绿色发展”理念做有担当的企业  中国经济时报:党的十八大首次作出建设“美丽中国”的战略部署,河北省委八届六次全会明确了“打造山清水秀的河北”的新目标,河北港口集团如何看待新一轮“绿色发展”主旋律?在河北“绿色崛起”的战略中我们如何调整产业布局?  邢录珍:长期以来,河北港口集团绿色发展的信念坚定不移,始终秉持“构建绿色枢纽、共享碧海蓝天”的环保理念,坚持企业发展与节能环保并重,积极探索推动集团绿色发展的工作方法。当前我们更加深刻地认识到,环境保护和生态文明建设是关系集团生死存亡的大事,必须时刻抓紧抓好。要让党和政府、让合作伙伴、让社会公众看到,河北港口集团是一个有责任、有担当,坚持绿色发展的负责任企业。  我们在谋划港口发展过程中,注重节约使用岸线资源,保护沿海生态环境;在新的港口建设过程中,高度重视环境保护,严格执行国家各项环境保护要求,在工程设计、建设、验收时,把环保作为首要项目,同步进行;在港口生产过程中,坚持综合治理,确保污染物达标排放,努力改善港区生态环境,实现企业与自然环境和谐发展。  去年我们采取了一系列的措施,包括关停老码头,打响“大气污染”防治攻坚战,编制完成《大气污染综合治理实施方案》、《重污染天气应急响应方案》,组织实施重污染天气应急实战演练,建立起以“四大检查”、“六项日报”、“四类监测”为核心内容的管控模式,并通过设置监测点、安装监控装置,对生产区域空气质量实施24小时监控,全年未发生一起空气质量污染事件,筑起了防治空气污染的“机制堡垒”。   在集团上下的共同努力下,2013年,河北港口集团荣获“国家首批践行生态文明优秀企业”称号、秦港股份公司荣获了“秦皇岛市造林绿化先进单位”称号。  下一步,我们将继续大力实施碧海蓝天计划,全面打造绿色交通枢纽。把环境保护作为集团生存、发展的生命线,以节能减排为重点,以低碳发展为目标,提高港口资源利用效率,加强生态保护和污染治理,构建绿色港口体系,走资源节约、环境友好的发展道路,同港城人民共享碧海蓝天。  文化创新推动企业提档升级  中国经济时报:近年来河北港口集团在传承百年港口文化基础上,逐渐形成了以“忠敬文化”为核心主干,以廉洁文化、安全文化、家文化等为支撑的企业文化体系,并通过不断挖掘、提炼,形成了独具特色的企业核心价值理念。在企业发展过程中如何有效发挥企业文化凝聚激励作用,使职工自觉践行核心理念?  邢录珍:企业文化作为唯一不可复制的企业核心竞争力,在支撑企业发展中发挥着十分重要的作用。同时,文化只有成为企业发展的支撑、成为团队成员的本能,并随着战略进程深入不断地丰富、凝炼,才能发挥作用。  的确,过去一年,河北港口集团获得快速发展得益于集团“忠敬文化”内涵的创新和升华。我们用理念来指导行动,把理念体现在职工工作生活的每一个角落、每一个动作上,从文化建设转向步入文化管理。一年来,我们精心打造建成秦皇岛港口博物馆,编纂《港口岁月》系列丛书6册120多万字,集中展示港口发展历程,传承百年文化;大力构建“修身进德、清廉从业”的廉洁文化,广泛开展“落实廉洁理念,促进科学发展”、“学准则、做表率”等主题教育活动,并通过坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”、职工荣誉休疗养、健康体检等活动,让职工共享改革发展成果。

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