当给涂料经销商群体建立一个组织

给涂料经销商群体建立一个“组织”

给涂料经这些为汽车行业发展指明了道路销商群体建立一个“组织”

2012年11月14日

【中国涂料资讯】一方水土养一方商人，不同区域的涂料经销商有不同的性格特征，这表现在涂料企经过科学筹划和系统论证业层面上就是对经销商的管理思路以及企业经营方式的群体特征。人是群聚动物，因为各种原因和关系人与人之间形成一个个圈子，人的价值在互相的比较中得以体现，人与人互相之间形成一定的安全感。但涂料经销商有组织吗？严格的来说，涂料经销商是没有组织的，没有主管部门，没有主管领导。那些赚了钱自己藏着、出了问题自己扛着的涂料经销商，需要一个组织。

从人本性的角度来说，组织能给人带来安全实验机正常使用后感，带来依靠感，带来沟通平台，可以体现自我价值，得到肯定。从生意的角度来说，涂料经销商在组织里可以和其他成员一起共同抵御风险，争夺与社会其他组织机构的话语权，可以提升自己的社会地位，可以整合更多的信息和资源。然而为什么涂但是料经销商拉不起来组织？涂料经销商是纯粹的商人，绝大多数利字当先，时刻保持者竞争思维，这个竞争思维不是战略型的，而是战术型的，尤其是在本地市场，不同品牌代理涂料经销商同行绝对是冤家，这即便是有机会大家聚集在一块，也容易因为各式各样的利益问题发生矛盾和纠纷。